L’âge moyen du premier succès majeur chez les fondateurs d’entreprise dépasse souvent 40 ans, contredisant l’idée reçue du prodige précoce. Les trajectoires des figures les plus influentes mêlent scolarité inachevée, migrations, échecs répétés ou virages professionnels inattendus.Des secteurs autrefois jugés …
Un chiffre suffit parfois à tout dire : en 2007, Internet comptait plus d’un milliard d’utilisateurs, mais aucune plateforme mondiale et indépendante ne permettait d’évaluer véritablement la fiabilité des entreprises. Trustpilot débarque alors, bousculant la donne au moment où la …
Le partage d’informations entre collègues ne garantit pas l’efficacité collective. Certains groupes affichent d’excellents résultats malgré des profils très différents, tandis que d’autres, pourtant homogènes, peinent à avancer.
Une étude de l’Institut Gallup révèle que seuls 33 % des salariés …
Gagner le respect au travail : stratégies efficaces pour une meilleure considération professionnelle
La reconnaissance professionnelle ne suit pas automatiquement la compétence ou l’expérience. Un employé irréprochable sur le papier peut rester ignoré, tandis qu’un collègue moins performant s’impose sans difficulté. Les codes implicites, la communication et la posture jouent un rôle aussi …
1 salarié sur 5 a déjà vécu un transfert d’entreprise au cours de sa carrière en France. Derrière ce chiffre, un décalage tenace persiste : la loi promet la continuité, mais le quotidien du bureau, lui, bascule souvent en terrain …
La maîtrise technique ne fait pas tout. On croise chaque jour d’excellents professionnels, compétents jusqu’au bout des ongles, qui pourtant trébuchent sur des obstacles inattendus. Parfois, le talent se heurte à une impasse, non faute de savoir-faire, mais par manque …
Un simple pourcentage ne dit pas tout. Une filiale peut, elle aussi, posséder des parts dans d’autres sociétés, tissant ainsi un maillage de contrôles qui complexifie la cartographie du groupe. Il n’est pas rare qu’une société mère, même minoritaire au …
Un chiffre : chaque année, des millions d’euros dorment sur la table, faute de candidats pour les réclamer. Certaines aides financières, pourtant pensées pour dynamiser l’économie et soutenir l’innovation, restent dans l’ombre des circuits traditionnels du financement. Les entreprises, surtout …
Un chiffre, froid, brut, et pourtant révélateur : 87 % des entreprises créées en France s’appuient sur un modèle classique, loin des codes de la startup. Derrière ce pourcentage, une réalité solide : la majorité privilégie la durabilité à la …
4,1 %. C’est la hausse médiane des salaires négociée en France en 2023, d’après les cabinets spécialisés. Derrière ce chiffre, une réalité : la plupart des salariés ignorent quelle fourchette demander, ni comment l’argumenter. Le flou persiste, alors que l’argent, …
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